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Management de la performance

Vive le management de la performance ! Très souvent mal compris, le management de la performance est pourtant un puissant levier d’engagement… car il répond point par point aux attentes des collaborateurs désireux d’apprendre et progresser. Encore faut-il avoir le souci de remettre l’humain au cœur de ses préoccupations !

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See on Scoop.itCEPI MANAGEMENT – Faire grandir l’Homme, Faire gagner l’Entreprise.

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