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La question du travail groupé

Parmi les nombreuses vertus attribuées au groupe et au travail pratiqué sous cette forme, figure une espèce de sagesse qui permettrait au collectif de supprimer, lisser ou atténuer les erreurs individuelles. Non seulement le travail en groupe produirait plus de créativité et d’appropriation mais il constituerait en sus une sorte de garde-fou aux errances toujours possibles. Un ouvrage récent nous affirme que ces bienfaits sont parfois illusoires : les groupes de discussion ou de délibération auraient tendance à amplifier plutôt qu’à corriger les erreurs.

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