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Pour un management au plus près du travail

L’évidence est là : le management ne parvient plus à jouer son rôle de courroie de transmission. Il est temps de replacer le travail au cœur de la vie de l’entreprise et de sa stratégie pour que la fonction management puisse s’en ressaisir. Par Michel Tavernier, Directeur de l’Agence Rhône-Alpes de valorisation de l’innovation sociale et d’amélioration des conditions de travail (Aravis)

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